WePrevine · Módulo 2

Saúde ocupacional e NR-1, com um canal de denúncia que a pessoa realmente usa

Diagnóstico contínuo de riscos psicossociais para atender à Norma Regulamentadora 1, e um canal confidencial no WhatsApp para registrar assédio moral ou sexual, violência e desvios éticos. Categorias, fluxo de tratativa e prazos são configurados para a sua organização.

NR-1
diagnóstico contínuo de riscos psicossociais
COPSOQ III
protocolo científico na base do modelo
Anônimo
desde a primeira mensagem, com protocolo
O problema

O colaborador não responde, e a denúncia não chega

A NR-1 passou a cobrar a avaliação dos riscos psicossociais, mas questionário longo por e-mail tem adesão baixa e o resultado não volta para quem respondeu. E o canal de denúncia que existe fica parado, porque ninguém confia que o relato vai continuar anônimo.

  • Formulário por e-mail, com adesão baixa
  • Resultado em planilha, sem devolutiva individual
  • Relato de assédio que nunca chega ao comitê
O que o módulo faz
  • Aplica a avaliação no WhatsAppCom base no COPSOQ III, em conversa, onde a adesão é maior que no formulário.
  • Devolve o resultado a cada umCartão de resultado individual, com a marca da empresa, em três idiomas.
  • Consolida sem expor ninguémResultado por área e período, sem identificação individual, pronto para auditoria.
  • Abre um canal de denúncia confiávelAnônimo desde a primeira mensagem, com protocolo, anexo e fila de tratativa com prazo.
Saúde ocupacional

Avaliação de riscos psicossociais que o colaborador responde

Mapeamento contínuo de riscos psicossociais, aplicado no WhatsApp com adesão maior que formulário por e-mail, e consolidado por área sem identificar ninguém.

COPSOQ III

O modelo digital parte do COPSOQ III, protocolo científico reconhecido internacionalmente para riscos psicossociais no trabalho.

Portaria MTE nº 1.419/2024

Avaliação alinhada à portaria que atualizou a NR-1 para incluir os fatores psicossociais no gerenciamento de riscos.

ISO 45001

Referência internacional de gestão de saúde e segurança ocupacional, que orienta como os resultados viram plano de ação.

Respaldo da psiquiatria

A leitura dos resultados e as orientações ao colaborador são construídas com respaldo técnico da psiquiatria.

Riscos psicossociais

Estresse, ansiedade, carga de trabalho, autonomia, ritmo e clima organizacional, em diagnóstico contínuo para a NR-1. Consolidado por área para o RH, sem identificar o colaborador.

COPSOQ IIIPor áreaSem identificação

Saúde emocional

Escalas validadas aplicadas em conversa: PHQ-9 para sintomas depressivos, GAD-7 para ansiedade e WHO-5 para bem-estar, com encaminhamento conforme a pontuação.

PHQ-9GAD-7WHO-5

Acolhimento e denúncias

Canal confidencial no WhatsApp para registrar assédio moral ou sexual, violência e desvios éticos, com protocolo para acompanhar o caso.

ConfidencialProtocoloTrilha de auditoria

Setor público

Para prefeituras, estados e órgãos com funcionalismo grande.

  • Mapeamento de saúde mental de servidores municipais e estaduais
  • Menos licenças médicas e afastamentos no funcionalismo público

Setor privado

Para hospitais, clínicas e o RH de empresas atendidas por eles.

  • Conformidade legal e ESG, com evidência pronta para auditoria do trabalho
  • Gestão de clima e retenção, com redução de turnover
Canal de denúncias

Protege quem denuncia e organiza quem trata

  • Registro anônimo, com protocolo para o denunciante acompanhar
  • Categorias e fluxo de tratativa configurados por organização
  • Anexo de foto e documento dentro da conversa
  • Fila com prazo, responsável e status de cada caso
  • Trilha de auditoria de toda movimentação
  • Relatório periódico para o comitê ou a diretoria

Sobre o anonimato. O relato é desvinculado do número de origem no momento do registro. Quem trata o caso não tem como identificar o denunciante pelo canal. O protocolo é a única chave de retorno, e é entregue apenas a quem registrou.

NR-1 Anônimo Protocolo Trilha de auditoria Personalizado
Como funciona

Como funciona, em três passos

A pessoa registra sem se expor

Sem app, sem login, sem formulário na intranet. A conversa começa no WhatsApp e o anonimato vale desde a primeira mensagem. O relato não carrega o número de quem enviou.

O caso entra categorizado

A própria conversa classifica o relato e coleta os anexos. O caso cai na fila já com categoria, o que evita a triagem manual que trava a maioria dos canais.

A tratativa fica rastreável

Prazo, responsável e cada movimentação registrados. O denunciante acompanha pelo protocolo, e o comitê recebe o consolidado sem precisar pedir.

Módulos

O que entra junto

Clique em qualquer módulo para ver o que ele faz.

Mapa da plataforma

Duas soluções, a mesma base

Cada módulo funciona sozinho, e todos compartilham a assistente Victoria, o WhatsApp oficial da sua organização e os mesmos dados.

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Trinta minutos. Mostramos o produto rodando num cenário parecido com o seu e dizemos com franqueza se ele resolve o seu caso.

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